Cette semaine, nous fêtions à La Roche sur Yon le 20ème anniversaire de la pépinière d'entreprises de notre cité. Ce fut l'occasion de mesurer le chemin parcouru et de tracer de nouvelles perspectives d'avenir pour la création des emplois de demain !

Fêter un anniversaire, c'est bien.  Cela a permis de mesurer le chemin parcouru. Et quel chemin ! 191 créations d'entreprises en 20 ans, plus de 500 emplois  et surtout une dynamique lancée qui bénéficie à tout un territoire !

Jacques Couturier l'a bien expliqué lors d'une des tables rondes, lui qui était un créateur sans le savoir avec ses spectacles de la Limouzinière, sans la pépinière il n'en serait pas là où il est, c'est-à-dire à la tête d'une entreprise dynamique, qui a créé ne nombreux emplois, réputée au plan national et qui oeuvre dans le monde entier !

A l'époque, rare étaient ceux qui faisaient confiance à un instituteur qui voulait créer une entreprise pour, pensez-donc, faire des feux d'artifice.  D'autres comme lui ont réussi grâce à leur génie entrepreneurial, mais aussi grâce à l'appui  de la pépinière, la seule certifiée AFNOR pour la qualité de ses services en Vendée. D'autres comme Patrick Biron "Equip Biron" ou Michel Goulard avec "Concept Pop" ont réussi aussi.

C'est à partir de la crise du textile et de Bigchief Bidermann qui n'avait plus besoin de tous ses ateliers que Jacques Auxiette a proposé que la ville en achète une partie pour créer cette pépinière à succès.

Aujourd'hui c'est une autre étape que l'on s'apprête à franchir. Nous avons décidé de nous fédérer à un  territoire plus large celui de  l'université de Nantes  /Saint Nazaire /La Roche sur Yon, en adhérant à "Atlanpôle", la technopôle de ce vaste territoire. Cette semaine était également celle des  20 ans de cette technopôle de l'ouest qui cherche à favoriser les transferts de technologie, à créer les emplois de demain en faisant mieux bénéficier nos PME de la puissance des laboratoires de recherche de l'université, en liant mieux "entreprises-université et recherche".

Nous avons aussi décidé de créer un "site technopolitain", une sorte de pépinière technologique d'un nouveau genre, à La Malboire, à deux pas de l'université de La Roche, pour aider les créateurs, les doctorants, qui, à partir d'une idée, d'un projet, peuvent faire émerger de jeunes pousses, de jeunes entreprises qui créeront les emplois de demain à l'image d'EUROFINS, l'une des premières entreprises créées à Atlanpôle à Nantes il y a 20 ans et qui aujourd'hui dispose de 150 laboratoires et 7000 collaborateurs dans le monde entier.

A La Roche aussi des entrepreneurs innovants préparent les emplois d'avenir.

A l'exemple de Stéphane Beaumont, avec son entreprise "Qualiformed", qui réalise des logiciels dans l'imagerie médicale, ou Vincent Bénatier qui, avec sa société "SP2 solutions" imagine les logiciels pour optimiser les systèmes décisionnels des entreprises, ou encore  Gérald Thouand qui, avec "Biolumine" , met au point des capteurs bactériens luminescents pour l'analyse rapide et le contrôle de la qualité des aliments.

1998, c'est l'année de l'ouverture du 3ème département de l'IUT "information et communication". Ces 10 ans permettent de mesurer l'évolution de notre IUT; 450 étudiants sont en formation chaque année à l'IUT de La Roche et déjà 450 étudiants ont été formés par ce département "INFOCOM".

Cette petite manifestation très sympathique a rassemblé une bonne centaine d'entre eux venus de toute la  France pour l'occasion. Elle a montré que les formations des "iutiens" sont appréciées des employeurs. 

Malgré quelques inquiétudes, les IUT semblent très bien s'adapter au nouveau cursus européen "LMD". 

L'IUT de La Roche se  bat pour obtenir, et obtient, des licences professionnelles permettant des formations adaptées aux besoins de notre territoire et de notre Pays.

Le site universitaire yonnais est en plein développement. Il offre des conditions d'enseignement et de qualité de vie étudiante exceptionnelles : bibliothèque universitaire performante, restaurant universitaire agrandi, logements étudiants en nombre suffisant, dont 120 gérés par le CROUS, vie culturelle réelle et riche, etc.

Il est très important que notre Pays investisse dans "l'intelligence", c'est à dire dans l'enseignement supérieur et la recherche.

La loi sur l'autonomie des universités peut être un chemin pour y parvenir, mais à la condition expresse que des moyens nouveaux soient dégagés par l'Etat, puisque la compétence universitaire est nationale. 

Or, le gouvernement actuel ne semble pas en prendre la mesure. Les années qui viennent seront stratégiques dans ce domaine. 


La ville de La Roche sur Yon, à sa place, aux côtés de l'université de "Nantes-La Roche sur Yon-Saint Nazaire", de la Région et du département entend jouer tout son rôle pour conforter notre pôle universitaire, notamment en contribuant à relocaliser l'IUFM sur ce site (dans le cadre du contrat de projet "Etat-Région"), et en  appuyant toutes les initiatives en faveur du développement de formations professionalisantes et de la recherche sur ce site.

D'origine québécoise, Exposcience a été créée en France en 1985 et en Pays  de la Loire, c'est La Roche qui innovait en 1991 déjà ! Il s'agissait de valoriser la culture scientifique chez le plus grand nombre et chez les jeunes en particulier. Exposcience est de retour à la Roche aux Oudairies du  27 au 30 mars 2008.

Des dizaines de projets sont exposés, portés par des clubs de jeunes des associations des écoles. Ateliers, conférences expositions, rencontres : ça vaut le déplacement aux Oudairies ce week-end.

La science est l'avenir de l'homme ! Mais il faut la maîtriser, la domestiquer, en faire son allier, ne pas détruire la nature : cette édition d'exposcience est très orientée "développement durable" et "avenir de la planète".

N'hésitez pas à visiter ce salon de l'avenir.

Les jeunes avec leur projet sont de formidables pédagogues. Vous allez pouvoir découvrir des horizons nouveaux et parfois mystérieux comme : des machines à sons, le  langage de la lumière, les énergies renouvelables, le moulage des métaux, voyages à travers les ondes, la modélisation du climat, le pendule de Foucault, l'océan et ses mystères entre houle et vague, l'éco-arrosage, maré nostrum, pourquoi certains hommes sont petits et d'autres plus grands, les volcans, le bioprospecting par des étudiants maltais, le tableau numérique interactif, comment "jardiner la nature", l'énergie musculaire transformée en électricité, la vie d'une mouche, l'imprimerie à travers le temps, ...

Les mystères de la nature, de la chimie ou de la physique vous sont comptés par des jeunes ! 

Bonne découverte !

Début décembre 1988, je présidais au 1^er Carrefour Départemental des Formations et des Métiers de Vendée. Hier je participais à l’inauguration du 10^ème Carrefour. Presque 20 ans qui confirment la justesse d’une idée portée par la FCPE et réussie grâce à l’appui  de Monsieur ROBLIN, l’Inspecteur d’Académie de l’époque qui l'a rendu possible et a souhaité, à juste titre, l'élargir aux parents de l'enseignement privé. Ce Carrefour, parce qu’il réunissait pour la première fois public et privé, était un évènement en Vendée. Il représentait surtout une idée juste : celle de mieux armer nos jeunes face au maquis redoutable de l’orientation. C'est toujours vrai pour ce 10ème carrefour qui se tient ces trois jours au parc d'exposition des Oudairies à La Roche sur Yon.

En 1988 l’enseignement supérieur, à l’exception des BTS, était quasi inexistant en Vendée. La Fédération des Conseils de Parents d’Elèves du Public (FCPE) a estimé important d’organiser un salon à la Roche sur Yon, à l’instar de « Formathèque » à Nantes qui permette aux lycéens d’avoir un moyen concret de plus que les CIO (Centre d’Information et d’Orientation) de connaître les choix de formations supérieures qui s’offrent à eux.

L’idée était aussi de rassembler dans ce salon des professions, des métiers les plus divers possible, pour que nos jeunes vendéens puissent échanger avec des professionnels sur la réalité des professions.

Depuis la réalité de l’enseignement supérieur en Vendée a bien changé. La Roche compte 6000 étudiants, le pôle universitaire de l’université de « Nantes – La Roche sur Yon – Saint Nazaire » est une réalité bien ancrée à La Roche. Les établissements de formation eux-mêmes se sont adaptés et informent mieux les lycéens qu’il y a 20 ans. Les stages en entreprises se sont multipliés et l’information est plus complète.

Pourtant l’orientation d‘un jeune est toujours une étape aussi difficile et complexe. Nombre d’entre eux, sous la pression parfois de la famille, de l’entourage, s‘aperçoivent, mais un peu tard, qu’ils ont fait fausse route.

En matière d’orientation il ne faut jamais oublier les débouchés professionnels et donc tout faire pour que la réalité des formations colle au mieux aux besoins du territoire.

On sait aujourd’hui que de nombreuses professions n’arrivent pas à recruter. Dans le même temps de trop nombreux jeunes s’engagent dans des filières, certes intéressantes et formatrices, mais qui ne débouchent sur aucun emploi !

C’est pour cela que nous avons mis en place à La Roche une « Maison de l’emploi ».

Aujourd’hui aussi le souci est de mieux ancrer la recherche, appliquée en particulier, sur notre territoire. La Roche est heureuse de compter 3 laboratoires de recherche sur son sol. En effet, sans recherche pas d’enseignement supérieur de haut niveau. Et sans recherche, les ponts entre université et entreprises du territoire seraient insuffisants. Le très dynamique tissu économique  de notre territoire ne peut pas être coupé des centres de recherche et de l’université et inversement.

Oui « se Former aujourd’hui pour travailler demain » reste et restera longtemps encore une idée juste.

La fonction publique a mauvaise presse en ces temps de promotion « sarkozienne » du libéralisme, de l’argent facile et des nouveaux riches. Pourtant l’efficacité française actuelle et celle de demain dépend largement de la capacité de nos services publics à s’adapter aux besoins et  exigences du public, de tous les publics.

Il faut le dire : le service public communal est, sans doute parce qu’il est tous les jours au contact direct du public, celui qui s’adapte et se modernise le plus rapidement.

L’image du fonctionnaire « rond de cuir », qui « se la coule douce » est une image non seulement dépassée, mais qui n’a jamais correspondu à la réalité. Il y a la même proportion de compétence, de générosité, de dévouement ou à l’inverse de flemmardise, dans la fonction publique que dans les autres activités, privées ou associatives de notre société.

85 % des innovations des entreprises privées, innovation qui permet aux entreprises de se battre face à la concurrence et la mondialisation, sont réalisées par les salariés des entreprises et non par les laboratoires de recherche développement !  C’est l’une des informations recueillies lors du petit déjeuner organisé par ORYON, notre société de développement et Atlanpôle, à l’université de La Roche sur  Yon à l’attention des chefs d’entreprises de notre territoire. C’est considérable et valorisé par les chefs d’entreprises qui sont conscients que le plus grand capital dont ils disposent, ce n’est pas celui du CAC 40, c’est le capital humain !

Mais ce que l’on sait moins c’est que les salariés du public innovent aussi et ce faisant permettent de s’adapter aux besoins des habitants qui, c’est vrai, sont de plus en plus exigeants.

Si la France attire autant d’entreprises sur son territoire (5^ème pays choisi par les investisseurs mondiaux), c’est pour la qualité de ses infrastructures et de ses services publics !

Mais il y a une autre dimension dans la fonction publique. C’est celle qui doit prendre en compte TOUS les publics, apporter un soin tout particulier à ceux qui sont les plus fragiles, les plus en difficultés. 

C’est l’honneur du service public de se mettre à la portée de tous. 

Et ça n’est pas facile car la société est devenue complexe, d’autant plus hermétique à certains qu’ils sont loin d’en connaître toutes les arcanes ou qu’ils sont eux-mêmes en grande difficulté.

Et puis l’argent public devient rare. Il faut donc faire mieux avec autant, faire preuve d’imagination, se former, se remettre en cause pour toujours être à la portée des habitants. Les meilleurs défenseurs du service public sont ceux qui font tout pour le moderniser !

J’ai eu l’occasion de rappeler cette évidence lors de la traditionnelle remise de médailles communales du travail à 66 fonctionnaires qui avaient œuvré durant 20, 30 ou 35 ans dans notre service public. Passer autant de temps dans une collectivité n'est pas rien et mérite d'être relevé et fêté.

Cette semaine en apportait une belle illustration. La presse régionale quotidienne a mis en exergue l’innovation de Bernard Praud, un fonctionnaire de notre ville qui a inventé un système ingénieux pour trier les déchets urbain, mettant ainsi en avant l’ingéniosité des fonctionnaires  et leur capacité à s’adapter aux exigences du développement durable.

Ci-dessous article de Ouest France illustrant cette innovation.